近日，廣東省人民政府印發(fā)《關(guān)于調(diào)整我省最低工資標準的通知》（下稱《通知》），決定從2025年3月1日起調(diào)整提高月最低工資標準和非全日制小時最低工資標準。此次調(diào)整后，陽江市月最低工資標準為1750元/月，非全日制小時最低工資標準為17.4元/小時。
根據(jù)《通知》，此次調(diào)整仍保持四類標準，其中廣州、深圳執(zhí)行一類標準，廣州市調(diào)整為2500元/月，深圳市調(diào)整為2520元/月；二類標準調(diào)整為2080元/月，執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山；三類標準調(diào)整為1850元/月，執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶；四類標準調(diào)整為1750元/月，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江等10個市，對應(yīng)的非全日制小時最低工資標準為17.4元/小時。記者查詢獲悉，調(diào)整后陽江月最低工資較之前增加130元/月，非全日制小時最低工資較之前增加了1.3元/小時。
按照相關(guān)規(guī)定，最低工資標準是指在法定工作時間內(nèi)勞動者提供了正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)當支付的最低勞動報酬，不包括延長工作時間工資、高溫等各種特殊工作環(huán)境條件下的津貼、法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
隨著最低工資的提高，加班工資的最低計算基數(shù)也將提高。加班工資的計算至少應(yīng)該以最低工資為基數(shù)計算，平時、休息日、法定節(jié)假日的加班工資，至少是最低工資標準按照小時或者天數(shù)折算后的1.5倍、2倍、3倍。失業(yè)保險金待遇也隨之上漲。據(jù)了解，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金標準一般為本市當年月最低工資標準的90%，此次調(diào)整后，失業(yè)人員每月可領(lǐng)取失業(yè)金為1575元/月，比原來多領(lǐng)117元/月。
